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商品簡述特點:
幼幼包材質 |
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商品功能規格:
- 品號:3386288
- ●附餐具(刀/叉/湯勺/杯)
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勞動部示意,106年台灣女性平均時薪271元,為男性315元的86.0%,兩性差距為14.0%,是以107年同酬日保持與客歲統一天,女性必須工作到本年的2月21日,才能與男性有一致薪資。
勞動部說,106年台灣女性平均時薪271元,為男性315元的86.0%,兩性薪資差距為14.0%,換言之,女性較男性需多工作52天(兩性薪資差距14.0%×365日曆天≒52天),才能到達整年總薪資不異,因此107年同酬日為2月21日,保持與客歲同天。
勞動部官員解釋,本年單看月薪薪資增添幅度,女性仍比男性高,但女性工時比客歲增加,因此兩性薪資差距仍保持14.0%。
勞動部也強調,近10年台灣兩性平均時薪差距由96年18.2%下落至106年14.0%,亦即女性需增添工作天數由67天削減至52天,兩性平均薪資差距縮小4.2個百分點及削減15個工作天數。
勞動部今天發出新聞稿表示,為藉由節日喚起兩性同酬的公共意識,勞動部每一年都會公布台灣同酬日,由於兩性平均薪資不但因性別影響,也囿於工作性質、年資、學經歷、工作績效等身分致有差別,仍需各界配合為縮小兩性薪資差距而起勁。
勞動部指出,同酬日是按照行政院主計總處「受僱員工薪資調查」,以昔時兩性平均時薪差距較量爭論自隔年1月1日起女性需增添的工作日數。
勞動部說,歷年來台灣兩性平均薪資差距相較美、日、韓等國為小,106年台灣為14.0%低於韓國35.4%(105年) 、日本31.9%及美國18.2%。依增減幅度考察,近10年明天將來本減幅最大,縮小4.7個百分點,其次為台灣縮小4.2個百分點,韓國縮小3.7個百分點,美國縮小1.6個百分點。
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